Over Ilan Westphal

 

Persoonlijk

Ilan Westphal (1974) is geboren in Amsterdam. Hij groeide op in Edam en ging naar de middelbare school in Hoorn. Ilan studeerde geschiedenis aan de Universiteit van Amsterdam en bedrijfskunde aan Henley Business School in Engeland. Tijdens zijn loopbaan volgde hij meerdere senior management programma’s bij onder andere de Baak, TIAS en Nyenrode Business Universiteit. Ilan Westphal woont momenteel in Oosthuizen. Hij is getrouwd en heeft samen met zijn vrouw drie kinderen.

 

Persoonlijk

Ilan Westphal (1974) is geboren in Amsterdam. Hij groeide op in Edam en ging naar de middelbare school in Hoorn. Ilan studeerde geschiedenis aan de Universiteit van Amsterdam en bedrijfskunde aan Henley Business School in Engeland. Tijdens zijn loopbaan volgde hij meerdere senior management programma’s bij onder andere de Baak, TIAS en Nyenrode Business Universiteit. Ilan Westphal woont momenteel in Oosthuizen. Hij is getrouwd en heeft samen met zijn vrouw drie kinderen.

Loopbaan

Na zijn studie werkte Ilan Westphal in diverse sectoren en organisaties waaronder: AAGUS Financial Services Group, ABN AMRO Bank, Nuon, Vattenfall, Douwe Egberts, Hogeschool Utrecht en Friesland Campina. In deze organisaties werkte Ilan Westphal zowel nationaal als internationaal als manager van steeds omvangrijker organisatieveranderingen. Hierbij heeft hij ruime praktijkervaring opgedaan met persoonlijk leiderschap én het leiden van organisatieontwikkeling vanuit verschillende rollen waaronder: project- en programma manager, VP Information Management, Manager People & Organisational Development, directeur Human Resources, directeur Shared Services en directeur bedrijfsvoering. Dit afwisselend in dienstverband en als interim manager vanuit zijn eigen bedrijf: Westphal Consultancy – Project en Interim Management

Loopbaan

Na zijn studie werkte Ilan Westphal in diverse sectoren en organisaties waaronder: AAGUS Financial Services Group, ABN AMRO Bank, Nuon, Vattenfall, Douwe Egberts, Hogeschool Utrecht en Friesland Campina. In deze organisaties werkte Ilan Westphal zowel nationaal als internationaal als manager van steeds omvangrijker organisatieveranderingen. Hierbij heeft hij ruime praktijkervaring opgedaan met persoonlijk leiderschap én het leiden van organisatieontwikkeling vanuit verschillende rollen waaronder: project- en programma manager, VP Information Management, Manager People & Organisational Development, directeur Human Resources, directeur Shared Services en directeur bedrijfsvoering. Dit afwisselend in dienstverband en als interim manager vanuit zijn eigen bedrijf: Westphal Consultancy – Project en Interim Management

Passie

Ilan Westphal houdt van sporten en is een gepassioneerd beoefenaar van Ving Tsun Kung Fu. Deze Zuid-Chinese Kung Fu stijl kenmerkt zich door logische concepten en onderscheidt zich van andere vechtsporten door de efficiëntie van het systeem. De nadruk ligt niet op de kracht of lenigheid, maar op concepten en techniek. Hierdoor kan vrijwel iedereen, man of vrouw, ongeacht leeftijd Ving Tsun beoefenen. Vaak starten mensen met Ving Tsun Kung Fu omdat ze zichzelf willen leren verdedigen of omdat ze lekker willen sporten en aan hun conditie willen werken. In de praktijk blijkt dan al snel dat Ving Tsun niet alleen een positief effect heeft op hun fysiek, maar dat het ook mentaal gezien veel met zich mee brengt. Eigenschappen als doorzettingsvermogen, zelfvertrouwen, initiatief nemen en continue leren en ontwikkelen zijn voorbeelden van aspecten die bij het trainen aan bod komen. Naast het beoefenen van Ving Tsun geeft Ilan Westphal ook met veel voldoening les in deze ‘no nonsense’ Kung Fu stijl vanuit zijn eigen sportschool: Ving Tsun Kung Fu Purmerend

Passie

Ilan Westphal houdt van sporten en is een gepassioneerd beoefenaar van Ving Tsun Kung Fu. Deze Zuid-Chinese ‘no nonsense’ Kung Fu stijl kenmerkt zich door logica en eenvoud en onderscheidt zich van andere gevechtskunsten door de efficiëntie van het systeem. De nadruk ligt niet op de kracht of lenigheid, maar op concepten en techniek. Hierdoor kan vrijwel iedereen, man of vrouw, ongeacht leeftijd Ving Tsun beoefenen. Ook mentaal gezien brengt Ving Tsun Kung Fu veel met zich mee. Persoonseigenschappen, denkwijzen en zelfvertrouwen zijn net zo belangrijk en ook in het dagelijks leven toepasbaar. Je leert vereenvoudigd te denken, zonder omwegen en zonder onzin. Initiatief nemen in plaats van afwachten. Je doelen achterna streven in plaats van overrompeld te worden door een situatie. Naast het beoefenen van Ving Tsun geeft Ilan Westphal ook met veel voldoening les in deze ‘no nonsense’ Kung Fu stijl vanuit zijn eigen sportschool: Ving Tsun Kung Fu Purmerend

Kung Fu Management

Toen Ilan Westphal in één van zijn opdrachten als directeur verantwoordelijk was voor een organisatie ontwikkeltraject, waren het zijn directe collega’s die hem adviseerden om zijn ervaring als manager en adviseur te combineren met zijn passie voor Kung Fu. Directe aanleiding waren een aantal workshops persoonlijk leiderschap waarin de link werd gelegd tussen verschillende vechtsporten en het vak van manager of adviseur. Hoewel deze workshops positief werden ontvangen, wezen zijn collega’s Ilan er op dat dergelijke workshops veelal worden gegeven door ex-sporters die zelden zelf verantwoordelijk zijn geweest voor omvangrijke organisatieveranderingen en ontwikkeltrajecten. Het is vanzelfsprekend makkelijker om de link te leggen tussen de praktijk van beide werelden, voor iemand die in beide werelden actief is.

Hierop startte Ilan Westphal onder de naam Kung Fu Management een nieuwe activiteit waarin hij zijn ervaring als manager combineert met zijn passie voor Kung Fu. Sindsdien geeft hij regelmatig op Ving Tsun Kung Fu gebaseerde workshops en trainingen aan collega leidinggevenden en adviseurs. De focus bij deze workshops ligt op organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, positionering en het werken vanuit eigen kracht en overtuiging. Omdat Ilan Westphal als directeur en leidinggevende van transitietrajecten zelf leiding heeft gegeven aan omvangrijke organisatieveranderingen kan hij hierbij putten uit ruime eigen ervaring. Vanuit deze unieke combinatie van passie en praktijkervaring verzorgd Ilan workshops voor leidinggevenden, adviseurs en professionals. Kijk voor meer informatie op: Kung Fu Management

Kung Fu Management

Toen Ilan Westphal in één van zijn opdrachten als directeur verantwoordelijk was voor een organisatie ontwikkeltraject, waren het zijn directe collega’s die hem adviseerden om zijn ervaring als manager en adviseur te combineren met zijn passie voor Kung Fu. Directe aanleiding waren een aantal workshops persoonlijk leiderschap waarin de link werd gelegd tussen verschillende vechtsporten en het vak van manager of adviseur. Hoewel deze workshops positief werden ontvangen, wezen zijn collega’s Ilan er op dat dergelijke workshops veelal worden gegeven door ex-sporters die zelden zelf verantwoordelijk zijn geweest voor omvangrijke organisatieveranderingen en ontwikkeltrajecten. Het is vanzelfsprekend makkelijker om de link te leggen tussen de praktijk van beide werelden, voor iemand die in beide werelden actief is.

Hierop startte Ilan Westphal onder de naam Kung Fu Management een nieuwe activiteit waarin hij zijn ervaring als manager combineert met zijn passie voor Kung Fu. Sindsdien geeft hij regelmatig op Ving Tsun Kung Fu gebaseerde workshops en trainingen aan collega leidinggevenden en adviseurs. De focus bij deze workshops ligt op organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, positionering en het werken vanuit eigen kracht en overtuiging. Omdat Ilan Westphal als directeur en leidinggevende van transitietrajecten zelf leiding heeft gegeven aan omvangrijke organisatieveranderingen kan hij hierbij putten uit ruime eigen ervaring. Vanuit deze unieke combinatie van passie en praktijkervaring verzorgd Ilan workshops voor leidinggevenden, adviseurs en professionals. Kijk voor meer informatie op:
Kung Fu Management

Visie

Ilan Westphal heeft een passie voor continue leren, ontwikkelen en verbeteren. Zo werkt hij als gastspreker in diverse organisaties en als gastdocent aan universiteiten en business schools op het gebied van organisatieontwikkeling en persoonlijk leiderschap. Niet alleen in zijn werk, maar ook in Kung Fu staan continue leren, ontwikkelen en verbeteren centraal. Ilan zijn visie op leren is dan ook dat ieder mens zich van nature wil ontwikkelen. Er is geen baby die niet wil leren kruipen, geen peuter die niet wil leren lopen en geen kleuter die niet wil leren rennen. En toch ziet Ilan in verander- en ontwikkeltrajecten in organisaties vaak dat mensen zich opeens niet meer vanzelfsprekend lijken te willen ontwikkelen. Diezelfde mensen die als kind allemaal hebben leren, kruipen, lopen en rennen lijken nu voor zichzelf en soms ook voor elkaar barrières op te werpen waardoor leren en ontwikkelen niet langer iets positiefs en vanzelfsprekends is. Dit fascineert Ilan en een belangrijk doel van zijn workshops is dan ook om deelnemers doormiddel van op Kung Fu gebaseerde oefeningen te laten ervaren wanneer zijn in hun kracht staan, hoe zij eventuele barrières kunnen wegnemen, maar vooral dat continue leren, ontwikkelen en verbeteren gewoon leuk is.

Visie

Ilan Westphal heeft een passie voor continue leren, ontwikkelen en verbeteren. Zo werkt hij als gastspreker in diverse organisaties en als gastdocent aan universiteiten en business schools op het gebied van organisatieontwikkeling en persoonlijk leiderschap. Niet alleen in zijn werk, maar ook in Kung Fu staan continue leren, ontwikkelen en verbeteren centraal. Ilan zijn visie op leren is dan ook dat ieder mens zich van nature wil ontwikkelen. Er is geen baby die niet wil leren kruipen, geen peuter die niet wil leren lopen en geen kleuter die niet wil leren rennen. En toch ziet Ilan in verander- en ontwikkeltrajecten in organisaties vaak dat mensen zich opeens niet meer vanzelfsprekend lijken te willen ontwikkelen. Diezelfde mensen die als kind allemaal hebben leren, kruipen, lopen en rennen lijken nu voor zichzelf en soms ook voor elkaar barrières op te werpen waardoor leren en ontwikkelen niet langer iets positiefs en vanzelfsprekends is. Dit fascineert Ilan en een belangrijk doel van zijn workshops is dan ook om deelnemers doormiddel van op Kung Fu gebaseerde oefeningen te laten ervaren wanneer zijn in hun kracht staan, hoe zij eventuele barrières kunnen wegnemen, maar vooral dat continue leren, ontwikkelen en verbeteren gewoon leuk is.

Wil je meer weten? Neem dan contact op.